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Attraction e Retention

In Entain Italia coltiviamo un ambiente di lavoro dinamico, innovativo e connesso al mondo dello sport, dove le persone sono al centro di ogni progetto. Investiamo nella crescita dei talenti, promuovendo inclusione, collaborazione e sviluppo continuo, per attrarre e valorizzare competenze diverse. Crediamo che un contesto stimolante e rispettoso sia la chiave per costruire percorsi professionali duraturi e generare impatto.
 
Vita in Entain

Benessere

Uno degli obiettivi che Eurobet si pone è quello di agire per garantire un elevato livello di benessere alle proprie persone.
Per raggiungere questo scopo l’azienda ha messo in campo azioni che supportano le sue risorse sia nella loro sfera emotiva (sportello counseling e webinar dedicati alla gestione delle emozioni e del benessere), sia in quella fisica (programma Wellbeing for Good con attività sportive quali yoga, padel, calciotto aperti a tutti/e; incontri con una nutrizionista), favorendo così un giusto equilibrio tra vita personale e vita professionale.

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Vita in Entain

Welfare

ll primo piano di Welfare risale al 2016 e prosegue di anno in anno con l’aggiunta di sempre nuove iniziative.
L’obiettivo dell’azienda è trasmettere e realizzare dei progetti tangibili di valorizzazione delle proprie risorse e di riconoscimento del loro impegno proponendo iniziative di welfare che riguardano l’ambito del benessere e della famiglia. Tra queste possiamo annoverare l’abbonamento ai mezzi pubblici, l’assicurazione sanitaria integrativa ai piani dei CCNL, un voucher Matrimonio, un voucher Nascita, percorsi di counseling dedicati ai neogenitori.